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GESTOL - Gestione On Line della Sicurezza Aziendale

La soluzione informatica per aggiornare e gestire in via WEB  la Valutazione dei Rischi ed il Piano di Miglioramento in applicazione del  D.Lgs. 626/94 e le scadenze in materia di sicurezza.

GESTOL consente anche la gestione multisede, una soluzione ideale per unificare la documentazione e distribuire le informazioni di organizzazioni complesse come Enti Locali, Direzioni Didattiche.

Per informazioni e richieste invia una mail a info@isanetsrl.it.

Buona Navigazione!


 
I servizi in materia di Sicurezza Alimentare!

REGOLAMENTO CE N. 178/2002 E RINTRACCIABILITA’

Le imprese possono richiedere la procedura dedicata per gestire il sistema di rintracciabilità aziendale e le registrazioni necessarie ad identificare la storia del prodotto e l'origine delle materie prime.

 

Il Kit TRACE comprende il FACSIMILE DI PROCEDURA da personalizzare, linee guida e normativa di riferimento e sarà fornito via mail al costo di € 80,00 + IVA.

 

Per informazioni e richieste invia una mail a info@isanetsrl.it.


Partita IVA ISANET srl - 02016690204


 
FINANZIARIA 2007 - Le novità principali in materia di sicurezza

Finanziaria e sicurezza, più responsabilità per il Datore di Lavoro

Aumentata la responsabilità del datore di lavoro per l'affidamento di lavori interni ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi.

 

In base all'art. 7 del D.Lgs 626/94 in materia di CONTRATTO D’APPALTO O CONTRATTO D'OPERA, il Datore di Lavoro è tenuto ad adottare precise misure di sicurezza sia in caso di affidamento di lavori e che l'imprenditore committente risponde in solido con l'appaltatore e con ciascuno degli eventuali subappaltatori, per tutti i danni per i quali il lavoratore, dipendente dall'appaltatore o dal subappaltatore, non risulti indennizzato dall'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

In caso di appalto di opere o di servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato, in solido con l'appaltatore e con ciascuno degli eventuali ulteriori subappaltatori entro il limite di due anni dalla cessazione dell'appalto, a corrispondere ai lavoratori trattamenti retributivi e i contributi previdenziali dovuti.

 

Aumento al quintuplo delle sanzioni per le violazioni

Gli importi delle sanzioni amministrative previste per la violazione di norme in materia di tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, in vigore prima del 1° gennaio 1999 sono quintuplicati ad eccezione delle violazioni riferite al libro matricola e libri paga, cha hanno proprie sanzioni specifiche.

Vi rientrano invece tutte le sanzioni previste dal D.Lgs. 626/94.

 

Riduzione dei premi INAIL

È prevista una riduzione dei premi INAIL, per l’anno 2007, riconosciuta “prioritariamente” alle imprese in regola con tutti gli obblighi previsti dal D.Lgs. 626/94 ed altra normativa di settore, che abbiano adottato, piani pluriennali di prevenzione, trasmessi  alla DPL e  concordati con le Associazioni datoriali e sindacali più rappresentative oltre a non aver registrato infortuni nel biennio precedente la richiesta.

 

DURC
A decorrere dal 1 Luglio 2007, i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa sul lavoro sono subordinati al  possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), in quanto la regolarità riguarda anche l’osservanza delle condizioni di lavoro.


 
Progetto realizzato col cofinanziamento di

 Regione Lombardia
 Unioncamere Lombardia

sito realizzato e gestito da     ISANET srl
 
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Notizie Flash!!!
28-11-2006
Tesserino di riconoscimento e verbale di consegna
Scarica dalla sezione Documenti il facsimile per stampare e compilare il tesserino di riconoscimento obbligatorio sui cantieri dal 1° Ottobre 2006.


15-05-2006
GESTOL - è disponibile la DEMO

Scarica dall'area Documenti la DEMO del servizio per gestire gli adempimenti in materia di sicurezza via WEB.

Per informazioni invia una mail.



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